为了进一步完善用人选拔聘用机制，拓宽我院“托育综合服务指导中心”选人用人渠道，现决定对“托育综合服务指导中心”工作人员进行公开招聘。
“临河区托育综合服务中心”依托临河区妇幼保健院特有的医疗、保健、康复资源，秉承“以爱为先、以育为主、以教为本、以医为保”的服务保理念，在全市采用首创独具特色的医、教一体化的托育综合服务模式。中心占地1839.3平米，设置60个托位，开设0.5-3岁全日制早期照护（托育），亲子早期训练以及家庭教育指导等业务,是经有关部门批准设置的巴彦淖尔市首家公立托育早教服务单位。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的录用原则。
二、招聘计划及专业
早教老师2名、保育老师3名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.无职业道德违规等不良行为记录。
2.无心理疾病、生理性缺陷、精神病史和传染病。
3.仪容仪表端庄、大方，不得有纹身。
4.持有普通话等级证书。
（二）岗位要求
1.早教老师：大专以上学历，1985年10月以后出生，具备婴幼儿早期教育、托育等专业知识，具备相关工作经验1年以上，英语等级考试4级及以上。
2.保育老师：大专以上学历，1983年10月以后出生，具备婴幼儿托育、保健等知识，具备相关工作经验1年以上，具备保育员证书或育婴员证书。
四、招聘程序及组织形式
发布招聘简章、报名与资格审核、考试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续。
（一）报名与资格审核
1.方式
采用现场报名或者快递邮寄资料形式。
2.报名时间
2024年4月24日-2024年4月26日，上午8:00至12:00点、下午3:00点至5:30点。
3.地点
临河区妇幼保健院行政办公楼218室。
快递邮寄地址：临河区解放西街221号，临河区妇幼保健院行政办楼218室。
4.联系人：陈燕
电话：0478-8322409 18547875600
5.报名审核材料
应聘者须提供本人简历（见附件1），学历证书，学位证书、身份证、相关资格证书及复印件。
6. 资格复审
将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符等影响应聘的情况一律取消应聘资格。
（二）考试
笔试（占40%）、面试（占60%），具体时间另行通知。
（三）体检
1.办理健康证且进行C14筛查；
2.体检不合格人员取消聘用资格；
3.体检费用自理。
五、公示
1.医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况确定拟聘用人员，在医院公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
2.公示无异议的，考察培训期两周，试用期为1个月。考察、试用合格人员，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。