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关于赤峰市教育局直属学校通过 “绿色通道”引进5名教师的公告

发表时间:2021-09-09 14:19

关于赤峰市教育局直属学校通过 “绿色通道”引进5名教师的公告

根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》 (赤党发﹝2021﹞16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字﹝2021﹞27号)规定,市教育局决定通过“绿色通道”为赤峰二中国际实验学校引进优秀教师。现公告如下。
一、引进原则
    (一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
(二)坚持师德与实绩并重的原则。
二、引进计划
赤峰二中国际实验学校小学部,小学语文教师5人。   
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;
3.具有正常履行职责的身体条件,具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
(二)资格条件
1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生、全日制本科及以上学历应往届毕业生;首都师范大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学全日制本科及以上学历的应往届普通高等院校毕业生。
2.国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科及以上学历的应往届普通高等院校毕业生。
3.省属重点师范类院校全日制应往届本科及以上毕业生。
4.应聘人员年龄在35周岁以内(按公告发布日起算)。
5.赤峰市以外的在编教师报名条件:
①具备本科学历,工作经历满6年,并获得过县级及以上的教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任,地市级基本功竞赛一等奖的其中一项或多项称号的年龄可放宽至40周岁以下(按公告发布日起算)。
②荣获过“特级教师”、“省级优秀教师”、“省级教学能手”、“省级学科带头人”等一项或者多项称号的年龄可放宽至45周岁以下(按公告发布日起算)。
③确定录用人选后一个月内,如原用人单位不同意解聘,则取消其录用资格。
6.具有相应种类或以上层次教师资格证,教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。
(三)有下列情形之一的,不得报名
  1.现役军人、赤峰市内机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
2.2022年以后(含2022年)毕业的高校毕业生;
       3.构成回避关系的人员;
       4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
(一)网上报名(2021年9月8日至 9月16日18时)
报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱(不得重复发送): cfsjyjrskzp@163.com。邮件标题格式为:毕业院校+姓名。
材料包括:
A.报名登记表:
B.提交相关证件原件的扫描件。具体有:
a:应往届毕业生
①本人身份证扫描件;
②毕业证、学位证原件扫描件;
③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内);
④教师资格证扫描件;
⑤普通话等级证书的扫描件;
⑥奖励或其它材料扫描件:如三好学生、优秀学生干部、奖学金情况、优秀实习生等。
b:赤峰市外在编教师:
①本人身份证扫描件;
②毕业证、学位证原件扫描件;
③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内);
④教师资格证扫描件;
⑤普通话等级证书的扫描件;
⑥旗县级及以上各类规定的证书原件的扫描件。
(二)资格审查
资格审查组按资格条件对报名人员进行资格初审。符合“资格条件”的报名人员采用择优入围的原则进入面试,公费师范生优先考虑,初审结束后按1:6比例确定参加面试人员名单,未达到报名比例岗位的,按符合资格条件实有人数进入面试。
(三)面试
面试采用试讲和结构化面试相结合,全程录音录像。评委由面试考核领导小组选定。评审评委按7人制设置,评委打分保留两位小数,并去掉最高分、最低分,5个有效分数的平均分为总成绩,面试总分100分,其中试讲满分80分,结构化面试满分20分,试讲成绩+结构化面试成绩低于80分不予录用。
(四)确定拟录用人员名单
面试考核组根据考核结果由高到低排序,经教师招聘领导小组集体研究确定拟录用人员名单。
(五)公示
对拟录用人员结果在赤峰市教育局网站上进行公示,公示时间为5个工作日,对于弄虚作假不符合报名条件者取消聘用资格。
(六)体检与考察
1.体检参照有关规定执行,体检费用由应聘者自理,应聘者如需要进行复检的,接到通知后及时进行复检。
2.体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员,按照有关规定处理。
3.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员,取消其聘用资格。
4.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,审核档案,并形成书面考察材料。对考察不合格的,取消其聘用资格,岗位空缺按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)聘用
按照相关规定办理人事录用手续,签订《事业单位人员聘用合同》。
五、其他事项
(一)受新冠肺炎疫情影响,此次教师引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整,届时将在赤峰市教育局官网发布相关公告,请报名人员关注。
(二)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响引进的,由本人负责。在教师引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。
(三)引进人员符合我市人才引进政策的,按规定享受相关待遇。
(四)未尽事宜和政策咨询电话:15049908868
(报名期间上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨询)。

附件:1.报名登记表A(应往届毕业生用此表)
2.报名登记表B(赤峰市外在编人员用此表)


赤峰市教育局
2021年9月8日
原文链接: http://jyj.chifeng.gov.cn/xxgk/ggtz/cded9658_350d_4829_8dba_f5faadb85a6b.html


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